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SOUTIENS OPÉRATIONNELS

Le Groupe de travail sur les soutiens opérationnels a été mis sur pied pour réaliser les objectifs suivants:

  • mobiliser les compétences en fonction des demandes de la région;
  • prévoir les besoins en matière de ressources humaines, de compétences et de formation;
  • éliminer les obstacles à la mobilité et saisir les opportunités;
  • améliorer l’accès aux soutiens opérationnels;
  • créer des produits d’information; et
  • résoudre les problèmes de recrutement et de rétention.

Formation sur la chaîne d’approvisionnement 1-2-3

De nombreuses possibilités liées à la chaîne d’approvisionnement émergent un peu partout au Canada, y compris dans la région de l’Atlantique. Le Groupe de travail sur les soutiens opérationnels a donc établi un partenariat avec SavoirSphère Canada dans le but d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer un programme de formation portant sur la chaîne d’approvisionnement. Cette formation bilingue s’adresse à l’ensemble de la région de l’Atlantique et est offerte grâce à un financement d’Emploi et Développement social Canada. Elle vise à aider les petites et moyennes entreprises à forte croissance de la région atlantique à mieux s’équiper pour participer dès aujourd’hui et dans le futur à la chaîne d’approvisionnement d’importants projets (projets industriels et projets de développement des ressources). La formation actuelle porte sur deux secteurs d’activité précis, soit le secteur des technologies océaniques et de la défense, et le secteur de la transformation des aliments et des boissons. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la formation sur la chaîne d’approvisionnement 1-2-3, cliquez ici .